CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP

CƠ HỘI TẠO NÊN SỰ KHÁC BIỆT CỦA BẠN

• Cơ hội làm việc ổn định với BẢO VIỆT NHÂN THỌ - “Top 3 – Nơi làm việc tốt nhất - Ngành Bảo hiểm tại Việt Nam".
• Môi trường làm việc công bằng, đánh giá cao sự nỗ lực của từng cá nhân đối với sự phát triển chung của Phòng Kinh Doanh.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC


▸ Gọi điện thoại cho khách hàng theo danh sách (data) có sẵn.
▸ Chăm sóc khách hàng hiện hữu và phát triển khách hàng mới dưới sự hỗ trợ và kèm cặp riêng của chuyên viên huấn luyện và quản lý kinh doanh trực tiếp.
▸ Tư vấn, cung cấp các giải pháp tài chính toàn diện, phù hợp với nhu cầu của khách hàng.
▸ Kết hợp với quản lý kinh doanh và thành viên trong nhóm tham gia những hoạt động, sự kiện, hỗ trợ kinh doanh.
▸ Xây dựng mối quan hệ bền chặt, tốt đẹp với khách hàng – Xử lý khách hàng khiếu nại và yêu cầu với hướng dẫn của công ty để đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG


✦ Lương Cơ Bản 8 triệu vnđ + 10% doanh số + thưởng. (tổng thu nhập ~ 10 đến 25 triệu)
✦ Trợ cấp kinh doanh từ 25 triệu đồng/tháng
✦ Nhiều khoản thưởng thi đua hấp ✶dẫn (thưởng tháng, thưởng quý, và nhiều danh hiệu cao quý trong ngành)
✦ Được tham gia chương trình đào tạo chuyên sâu toàn diện, đảm bảo kiến thức nền tảng cho sự thăng tiến từ công ty, văn phòng và các buổi huấn luyện kỹ năng thực chiến của Phòng Kinh Doanh
✦ Được làm việc tại văn phòng Tổng Đại Lý, môi trường năng động, cơ sở vật chất hiện đại.
✦ Trải nghiệm những sự kiện, chuyến du lịch trong và ngoài nước, đẳng cấp quốc tế dành cho những cá nhân có thành tích xuất sắc

YÊU CẦU ỨNG VIÊN


✶ Tuổi từ 24-40

✶ Tốt nghiệp từ THPT trở lên

✶ Từng là nhân viên kinh doanh/ tư vấn viên với ít nhất từ 1 năm kinh nghiệm trong các ngành tương tự (Ngân hàng, chứng khoán, bất động sản, hàng tiêu dùng, thời trang…)

✶ Năng động, ham học hỏi, có các mối quan hệ tốt với khách hàng

Ưu Tiên tốt nghiệp chuyên ngành tài chính – ngân hàng, kế toán, hoặc đã từng là nhân viên kinh doanh cho các doanh nghiệp Bảo Hiểm khác.

☏ Liên hệ theo số điện thoại: 096 5555 612 (zalo/ SMS). Hoặc đăng ký theo đường dẫn bên dưới để ứng tuyển.

CƠ HỘI TẠO NÊN SỰ KHÁC BIỆT CỦA BẠN

Tìm kiếm và khai thác khách hàng tiềm năng.- Tư vấn và giới thiệu với khách hàng về kế hoạch tài chính, các giải pháp và chương trình bảo hiểm.- Chăm sóc khách hàng hiện hữu và phát triển khách hàng mới.- Lập kế hoạch hàng tuần, hàng tháng đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu được giao.- Tham dự đầy đủ các chương trình huấn luyện, hội họp với công ty.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC


  • Gọi điện, chăm sóc khách hàng hiện tại, tìm cách phát triển, tiếp cận với những đối tượng khách hàng mới.
  • Cần tham gia nhiều lớp tập huấn về vấn đề hoạch định tài chính để nâng cao năng lực, kiến thức, tầm nhìn và tư duy.
  • Giúp đỡ, hỗ trợ khách hàng, tư vấn tài chính, hỗ trợ đưa ra được những giải pháp tối ưu nhất về tài chính để họ có thể chọn lựa.
  • Công việc của họ không chỉ thuyết phục khách hàng, mà còn cần giúp đỡ khách hàng phân biệt, nhận biết những rủi ro luôn rình rập khi đầu tư tài chính.
  • Trả lời những câu hỏi, thắc mắc của khách hàng trong việc định hướng đầu tư.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG


– Thu nhập không giới hạn dựa vào năng lực của chuyên viên hoạch định tài chính:
+ Trợ cấp kinh doanh từ 25 triệu đồng/tháng
+ Hoa hồng bảo hiểm cạnh tranh so với thị trường
+ Các khoản thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm
– Được tham gia chương trình đào tạo chuyên sâu toàn diện (EDP), đảm bảo kiến thức nền tảng cho sự thăng tiến từ PruPlanner trở thành Urban Director/ Sales Director sau 24 tháng
– Được làm việc tại văn phòng Agile, môi trường năng động, cơ sở vật chất hiện đại
– Hỗ trợ đồng phục vest dành cho chuyên viên hoạch định tài chính mới Được trang bị công cụ làm việc hiện đại (ipad) nhằm phân tích và cung cấp chính xác nhu cầu tài chính của khách hàng
– Trải nghiệm những sự kiện, chuyến du lịch trong nước, đẳng cấp quốc tế dành cho những cá nhân có thành tích xuất sắc

YÊU CẦU ỨNG VIÊN


1. Kiến thức:

– Tốt nghiệp chuyên ngành Tài chính – Ngân Hàng, Kinh tế, Marketing, Quản trị kinh doanh;

– Có kiến thức về quản trị kinh doanh, Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm mảng Ngân Hàng, Bảo Hiểm, Bất động sản;

2. Kỹ năng cần có:

– Kinh nghiệm và khả năng phân tích, đưa ra các giải pháp và tổ chức các buổi đào tạo cho đội ngũ Cộng tác viên sale.

– Có Tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực cao trong công việc.

– Kỹ năng lãnh đạo, điều hành tập thể, giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt trong kinh doanh.

– Có kỹ năng nghiên cứu, phân tích và viết báo cáo, huấn luyện nhân viên.

3. Kinh nghiệm:

– Kinh nghiệm bán hàng và quản lý bán hàng;

– Kinh nghiệm làm việc: Có ít nhất 01 năm ở vị trí tương đương.

4. Các yêu cầu khác:

– Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng cơ bản, như Word, Excel, …

– Có sức khỏe tốt.

5. Yêu cầu hồ sơ :

– Đơn xin việc.

– Sơ yếu lý lịch.

– Hộ khẩu chứng minh nhân dân có thị thực.Giấy xác nhận tạm trú (nếu Hộ khẩu tỉnh).

– 4 tấm hình khổ 4×6 chuẩn hộ chiếu. (Có mặc áo vest đen, nam có thêm cà vạt)

– Bản sao các bằng cấp có liên quan.

CƠ HỘI TẠO NÊN SỰ KHÁC BIỆT CỦA BẠN

- Tiến hành phân tích thường xuyên theo danh mục dữ liệu về hoạt động tín dụng của công ty- Tiến hành phân tích chiến thuật để đưa ra các nhận định về hoạt động cấp tín dụng- Tiến hành phân tích thiết lập chỉ tiêu và theo dõi việc thiết lập chỉ tiêu hàng quý/hàng tháng cho mỗi đơn vị- Tiến hành phân tích phân khúc khách hàng và đưa ra các cải Tiến quy trình cấp tín dụng tại công ty- phân tích hiệu quả, chất lượng của từng khâu trong quy trình cấp tín dụng cho khách hàng.- Các công việc khác theo sự phân công của cấp có thẩm quyền.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC


– Tiến hành phân tích thường xuyên theo danh mục dữ liệu về hoạt động tín dụng của công ty

– Tiến hành phân tích chiến thuật để đưa ra các nhận định về hoạt động cấp tín dụng

– Tiến hành phân tích thiết lập chỉ tiêu và theo dõi việc thiết lập chỉ tiêu hàng quý/hàng tháng cho mỗi đơn vị

– Tiến hành phân tích phân khúc khách hàng và đưa ra các cải Tiến quy trình cấp tín dụng tại công ty

– phân tích hiệu quả, chất lượng của từng khâu trong quy trình cấp tín dụng cho khách hàng.

– Các công việc khác theo sự phân công của cấp có thẩm quyền.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG


– Thu nhập cạnh tranh

– Được đào tạo các kinh nghiệm, kỹ năng của mảng Kiểm soát Tuân thủ

– Các chế độ Bảo hiểm Xã hội và Bảo hiểm riêng của Dai-ichi Left

YÊU CẦU ỨNG VIÊN


1. Bằng cấp và kinh nghiệm

– 03 năm kinh nghiệm làm việc trong đó ít nhất 1 năm kinh nghiệm liên quan

– Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kinh tế, tài chính, ưu tiên lĩnh vực Toán kinh tế

– Ưu tiên ứng viên có kiến thức về sản phẩm tài chính Ngân hàng

2. Kỹ năng

– Tư duy logic tốt

– Tiếng anh giao tiếp thành thạo

– Kỹ năng sử dụng các phần mềm báo cáo: word, excel, powerpoint, SQL

– Có kiến thức về Ngân hàng và khả năng thuyết trình

– Nhanh nhẹn, chịu được áp lực công việc

096 5555 612